Kadınların İstihdamı ve Bebek Bakımı Üzerine Zorluklar

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

İstihdam Oranları ve Kadınların İş Hayatındaki Durumu

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, 3 yaş altı çocuğu olan 25-49 yaş arası kadınların istihdam oranı sadece %28 iken aynı yaş grubundaki erkeklerde bu oran %90,5’e ulaşmaktadır. Bu durum, kadınların iş hayatından çıkma eğiliminde olduğunu göstermektedir.

Çalışan Anneler İçin Yasal İzinler

• Gebelikte Periyodik Kontrol İzni: Ücretli olarak verilen bu izin, gebelik süresince geçerlidir.
• Doğum Öncesi ve Sonrası İzinler: Toplamda 8 hafta olan doğum izni, doğum öncesi ve sonrası şeklinde kullanılabilir.
• Ücretsiz İzinler: Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin, 6 aya kadar ücretsiz izin gibi seçenekler mevcuttur.
• Süt İzni ve Engelli Çocuk İçin Mazeret İzni: Çocuk bakımı için verilen süt izni ve engelli çocuk bakımı için mazeret izni gibi haklar bulunmaktadır.

“Eşit Ebeveynlik” Hareketi ve Annelerin Karşılaştığı Zorluklar

Philips Avent tarafından başlatılan “Eşit Ebeveynlik” hareketi, annelere bebek bakımında daha fazla destek sağlanması için toplumu harekete geçirmeyi amaçlamaktadır. Türkiye’deki annelerin çoğunluğu, toplumun annelere baskı yaptığını ve bu durumun son 10 yılda arttığını hissetmektedir.

Bebek Bakımı ve Annelerin Yaşadığı Zorluklar

Araştırmalara göre, Türkiye’deki annelerin önemli bir bölümü bebek bakımı sırasında dinlenme imkanı bulamamakta ve kendi ihtiyaçlarına zaman ayıramamaktadır. Annelerin genel mutluluk ve refahlarıyla bebek bakımı arasında doğrudan bir ilişki olduğu düşünülmektedir.